Adapter votre style managérial avec Success Insight

Date

Adapter votre style managérial avec Success Insight

Catégorie

  • Communication
Prix HT :
1 350,00 € / Par personne
Durée en heures :
Non renseigné
Localisation :
75009
PARIS 09
France
Niveau de la formation :
Débutant
Diplôme requis :
Bac
Éligible au CIF :
Non
Éligible au CPF :
Non
Formation diplômante :
Non
Type de formation :
Inter-Entreprise
Organisation :
Groupe et individuel
Places disponibles :
Non renseigné
Type de public visé :
Tout public

Introduction :

Dans un environnement turbulent, les entreprises ont besoin d'idées nouvelles et de créativité pour se réinventer… Le développement de cette capacité relève davantage d'une dynamique collective que de l'omniscience de quelques managers éclairés.
C'est dans la création d'un écosystème favorable au déploiement des talents individuels et garant de l'intelligence collective que les « managers leaders » sont attendus.
Le défi des managers leaders consiste, dans son management au quotidien, à accompagner chaque collaborateur dans le développement de son leadership, permettre à chacun d'oser la prise d'initiative et la prise de risque, montrer le cap et donner du sens à la stratégie dans son management … en un mot partager le leadership dans un esprit de coopération.
CSP vous accompagne dans cette transformation avec nos nouvelles formations adaptées à votre contexte, parmi lesquelles : « Se préparer à devenir manager », « Leadership partagé et efficacité collective », « Les clés de la prise de décision », « Co-développement pour managers »...

Toutes nos formations management et leadership visent à donner aux managers les clés managériales pour agir à 2 niveaux : conduire les comportements et organiser la production de résultats.

 

Tarifs d'inscription : 1350€ HT

Objectifs :

  • Adapter la forme de sa communication pour mieux être entendu sur le fond.
  • Comprendre les différences et les ressorts de chacun des profils couleurs.
  • Se positionner et comprendre ses propres réactions face à ses interlocuteurs.
  • Pouvoir présenter une idée avec succès à des interlocuteurs  de profils différents.

Détails du programme :

1 - Quels sont les 8 profils comportementaux et les 6 facteurs de motivation au travail ? Comment les reconnaître ?

 

  • Le DISC de MARSTON. D : Dominance, I : Influence, S : Stabilité, C : Conformité.
  • Comment chacun aborde les problèmes, sa relation avec les autres, le changement, le respect des règles.
  • Les facteurs de motivation au travail : le modèle de SPRANGER (Cognitif, Utilitaire, Esthétique, Altruisme, Pouvoir, Traditionalisme).
  • Identifier les comportements en couleurs grâce aux 3 médias de la communication : la gestuelle, la voix, les mots.
  • Repérer les couleurs et les motivations de vos collaborateurs dans leur approche des projets

 

Le formateur remet personnellement à chacun son profil de 40 pages obtenu suite à un questionnaire en ligne. Il présente et commente ses styles comportementaux naturels et adaptés, ainsi que son profil motivationnel.

 

2 - Quel est votre style de management, ses forces, ses risques ?

 

  • Directif, Affectif, Participatif, Normatif ?
  • Quelles forces et quels points de vigilance dans vos situations managériales quotidiennes ?
  • Quelles affinités et risques d’incompréhension ou de tension avec des profils différents ou opposés ?

 

Découverte par des exercices ludiques et échanges en sous-groupes.

 

3 - Comment utiliser votre profil et ceux de vos collaborateurs pour augmenter confort et efficacité de l’équipe ?

 

  • Les besoins et moteurs de chacune des couleurs.
  • Situations génératrices de stress, émotions et comportements sous stress : les repérer et les gérer en fonction de votre profil personnel.
  • Adapter son comportement dans les situations managériales quotidiennes.

 

Exercices et jeux de rôles filmés et débriefés, sur sa situation professionnelle.

Prérequis :

Public :

  • Toute personne qui doit mener une équipe à la réussite, dans des situations hiérarchiques (manager) ou non hiérarchique (chef de projet).

 

Aucun prérequis n'est demandé pour participer à cette formation.

Commentaires

Il n'y a aucun commentaire pour cette formation.