Conduire les entretiens professionnels

Conduire les entretiens professionnels

Catégorie

  • Ressources Humaines
Prix HT :
765,00 € / Par personne
Durée en heures :
Non renseigné
Formateur disposé à se déplacer chez l'apprenant :
Non
Localisation :
92798
ISSY LES MOULINEAUX
France
Niveau de la formation :
Débutant
Diplôme requis :
Bac
Éligible au CIF :
Non
Éligible au CPF :
Non
Formation diplômante :
Non
Type de formation :
Inter-Entreprise
Organisation :
Groupe et individuel
Places disponibles :
Non renseigné
Type de public visé :
  • Tout public

Introduction :

La loi du 5 mars 2014, relative à la formation professionnelle, à l’emploi et à la démocratie sociale, a introduit de nouvelles obligations légales concernant l’entretien professionnel.

Cette formation blended à l’entretien professionnel reviendra sur les points clés de cette nouvelle loi (quels sont les enjeux, quel est le rôle des différents acteurs, quelles sont les sanctions encourues en cas de non-respect de ces obligations, quels plans d’actions mettre en place ?).

Mais au-delà des obligations légales, cet entretien est une vraie opportunité pour renforcer les compétences et la motivation des membres de son équipe. Cette formation vous donnera une structure, des techniques et des outils pour mener efficacement ces entretiens et instaurer un dialogue de qualité avec vos collaborateurs, permettant de faire de cet entretien un vrai outil de développement individuel et de compétitivité de l’entreprise.

Objectifs :

  • Identifier les nouvelles obligations concernant l’entretien professionnel suite à la loi du 5 mars 2014.

  • Clarifier les enjeux, le contenu et le rôle des acteurs.

  • Préparer et structurer ses entretiens professionnels.

  • Se doter d'outils et de grilles pour faciliter la conduite des entretiens professionnels.

  • Améliorer ses techniques d’entretien : écoute, questionnement, posture.

Détails du programme :

Le programme de la formation

 

1/ Activité à distance

 

  • Pour acquérir une formation théorique avant une formation en salle : un @expert "Comprendre les entretiens professionnels".

  • Identifier les obligations légales.

  • Clarifier les enjeux et les conditions de réussite.

 

2/ Structurer ses entretiens professionnels

 

  • Se préparer à l’entretien (quelles sont les informations clés à réunir ?).

  • La méthode ABCDE pour situer les étapes et le contenu de l’entretien.

  • Se doter d’un support d’entretien.

 

3/ S’entraîner activement à conduire les entretiens professionnels

 

  • S’entraîner à la pratique des différentes étapes de l’entretien (quelles questions poser à chaque étape ?).

  • Se doter d'outils simples et efficaces pour repérer les compétences acquises et potentielles du collaborateur (fusée des compétences, etc.).

  • Clarifier le projet professionnel du collaborateur.

  • Adopter la bonne posture (écoute, questionnement et reformulation).

 

4/ Construire des plans d’actions pertinents

 

  • Identifier des actions de développement pertinentes au regard du projet professionnel.

  • Connaître les différents dispositifs de formation et de professionnalisation (Plan de Formation, période de professionnalisation, CPF, VAE, Congé individuel de formation…) et savoir orienter vers le bon dispositif.

  • Comprendre le rôle des différents acteurs (Managers, RH, collaborateurs).

 

Prérequis :

Cette formation ne nécessite pas de prérequis.

 

PUBLIC

 

  • Manager devant mener des entretiens professionnels.

  • Cadre RH ayant à conduire des entretiens professionnels ou à accompagner l’encadrement.

Commentaires

Il n'y a aucun commentaire pour cette formation.