Chargé(e) de recrutement

Chargé(e) de recrutement

Catégorie

  • Ressources Humaines
Prix HT :
95,00 € / Par personne
Durée en heures :
9
Formateur disposé à se déplacer chez l'apprenant :
Non
Niveau de la formation :
Intermédiaire
Diplôme requis :
Non renseigné
Éligible au CIF :
Non
Éligible au CPF :
Non
Formation diplômante :
Non
Type de formation :
E-learning / MOOC
Organisation :
Groupe et individuel
Places disponibles :
Non renseigné
Type de public visé :
  • Tout public

Introduction :

Le chargé de recrutement recherche des candidats conformément au cahier des charges du recrutement, les présélectionne, organise les rendez-vous, mène des entretiens de sélections, présente les candidats sélectionnés en short list aux décideurs. Le chargé de recrutement travaille soit en entreprise, soit en cabinet conseil en recrutement.

Objectifs :

- former à toutes les étapes du processus de recrutement
- perfectionner aux entretiens d’embauche 

Détails du programme :

  • L'essentiel de Embaucher ses salariés // 13:27

     

  • Préparer vos recrutements // 8:16

     

  • Externaliser vos recrutements // 14:47

     

  • Recruter efficacement dans une TPE // 8:55

     

  • Cerner les nouveaux métiers du digital // 12:07

     

  • Constituer une équipe digitale // 11:02

     

  • Choisir les supports efficaces pour divulguer vos offres d'emploi // 13:20

     

  • Le recrutement 2.0 // 16:53

     

  • Utiliser Internet pour recruter // 13:47

     

  • Chasser des candidats sur la toile // 10:40

     

  • Recruter grâce à LinkedIn // 10:44

     

  • Décrypter les CV des candidats // 10:54

     

  • Savoir mener vos entretiens d'embauche // 15:51

     

  • Apprendre à répondre aux questions pièges des recruteurs // 16:56

     

  • Ce qui ne plaît pas aux recruteurs // 22:14

     

  • Vérités et idées fausses concernant le langage du corps // 17:09

     

  • Recruter en faisant la différence entre les bons et les meilleurs candidats // 14:15

     

  • Réussir le recrutement de ses commerciaux // 14:41

     

  • Utiliser intelligemment les tests d'embauche // 14:09

     

  • Négocier un contrat de travail // 11:50

     

  • Fixer le temps de travail des salariés // 14:40

     

  • La fixation et le paiement du salaire // 4:52

     

  • La clause de non concurrence // 8:32

     

  • Bien rédiger la clause de mobilité dans le contrat de travail // 4:47

     

  • Dématérialiser les relations avec l'administration // 9:06

     

Prérequis :

- Etudiants en ressources humaines qui veulent se spécialiser en recrutement 
- Secrétaires qui veulent devenir chargés de recrutement 
- Chargés de recrutement qui veulent se perfectionner 

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