Marchés publics : analyser et sélectionner les offres

Marchés publics : analyser et sélectionner les offres

Catégorie

  • Secteurs précis
Prix HT :
870,00 € / Par personne
Durée en heures :
Non renseigné
Formateur disposé à se déplacer chez l'apprenant :
Non
Localisation :
92044
LA DéFENSE
France
Niveau de la formation :
Débutant
Diplôme requis :
Bac
Éligible au CIF :
Non
Éligible au CPF :
Non
Formation diplômante :
Non
Type de formation :
Inter-Entreprise
Organisation :
Groupe et individuel
Places disponibles :
Non renseigné
Type de public visé :
  • Tout public

Introduction :

Cette formation vous permettra d'acquérir des méthodes et techniques pour analyser efficacement les candidatures dans le cadre d'un marché public. Vous apprendrez à sélectionner la meilleure offre, à motiver votre choix et à le sécuriser juridiquement.

 

Objectifs :

Définir des critères de sélection des candidatures et des offres

Mettre en oeuvre les méthodes de notation adaptées

Réussir le choix de l'offre économiquement la plus avantageuse

Détails du programme :

- Identifier le cadre juridique

 

L'importance d'une bonne définition des besoins.

La pondération obligatoire pour les marchés formalisés.

La possibilité du critère unique du prix.

Les conditions d'une simple hiérarchisation des critères.

Les critères interdits.

Travaux pratiques 
Elaborer des grilles de notation.

 

- Sélectionner les candidatures

 

Le rôle et la composition de la CAO (dans les collectivités territoriales).

Les informations pouvant être demandées aux candidats.

L'ouverture des plis et l'examen des candidatures.

La possibilité de demander aux candidats les pièces manquantes.

La vérification des informations et les renseignements remis.

L'appréciation des garanties professionnelles et financières.

L'analyse des candidatures : conformité ou rejet.

Le cas particulier de la limitation du nombre de candidats admis.

Travaux pratiques 
Elaborer des tableaux d'analyse de candidatures.

 

- Analyser les offres

 

La recevabilité de l'offre.

Les offres inappropriées, irrégulières ou inacceptables.

La détection et le traitement d'une offre anormalement basse.

Les cas de variantes, options ou allotissements.

La vérification des prix et l'analyse des échantillons, mémoires ou maquettes.

La prise en compte d'objectifs sociaux et d'emplois.

Les enjeux de développement durable.

Réflexion collective
Comment stopper une procédure de marché public : différences entre la déclaration "sans suite" et la déclaration "d'infructuosité".

 

- Choisir le titulaire et motiver sa décision

 

La préparation des commissions d'achats.

La grille de notation.

La rédaction du rapport d'analyse des offres.

La proposition de l'offre retenue à la CAO (dans les collectivités territoriales).

La rédaction du rapport de présentation.

L'information des candidats non retenus.

L'identification des documents communicables.

La préparation du contrôle de légalité et la gestion des recours contentieux.

Travaux pratiques 
Rédiger un rapport d'analyse des offres simplifié. Retours d'expériences sur la gestion des cas litigieux.

Prérequis :

Public

 

Responsables des services marchés, acheteurs publics et toute personne participant à l'analyse des offres et des candidatures.

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