Animer un groupe de travail

Date

Animer un groupe de travail

Catégorie

  • Communication
Prix HT :
1 350,00 € / Par personne
Durée en heures :
Non renseigné
Formateur disposé à se déplacer chez l'apprenant :
Non
Localisation :
75009
PARIS 09
France
Niveau de la formation :
Débutant
Diplôme requis :
Bac
Éligible au CIF :
Non
Éligible au CPF :
Non
Formation diplômante :
Non
Type de formation :
Inter-Entreprise
Organisation :
Groupe et individuel
Places disponibles :
Non renseigné
Type de public visé :
  • Tout public

Introduction :

Pour se démarquer dans un environnement concurrentiel fort, les dirigeants ont besoin de s'entourer de collaborateurs de plus en plus responsables et efficaces individuellement et collectivement. Les clés de cet enjeu passent par un développement des compétences relationnelles et le « savoir être » de chacun, par une vision claire des objectifs de son entreprise et – point de plus en plus important – par un renfort de la transversalité des projets mis en œuvre.
Pour répondre à ces attentes et contribuer à l'efficacité professionnelle quotidienne, CSP prend le parti d'offrir des formations qui développent simultanément la posture globale, la prise de recul, l'affirmation de soi et la gestion du stress pour que tous les collaborateurs d'une entreprise se sentent épanouis et intéressés par leur fonction.
Dans ce contexte de développement de soi, les formations «Leadership partagé et efficacité collective » et « le collaborateur digital » permettent à chacun de savoir se gérer, d'assumer plus de responsabilités, de devenir plus flexible et adaptable pour renforcer son agilité dans sa structure.

 

Tarifs d'inscription : 1350€ HT

Objectifs :

  • Faciliter l’implication et la production créative de chacun au sein d’un groupe de travail.
  • Entretenir la dynamique du groupe et des échanges.
  • Diversifier ses techniques d’animation.

Détails du programme :

1 - J'anime un groupe de travail :  quels sont mes rôles ?

 

  • Les trois rôles principaux de l’animateur.
  • A quel moment, dans quelle proportion ?

 

Atelier : portrait robot d'un animateur de groupe de travail.

 

2 - Comment démarrer une réunion de travail ?

 

  • Outil : le TOP – Thème  – Objectifs – Plan.
  • Les règles du jeu.
  • Les rôles nécessaires à la production, et comment les déléguer.

 

Recherche par petits groupes.

Expérimentation par les participants sur les thèmes qu’ils ont proposés.

 

3 - Quels outils puis-je utiliser ?

 

  • Explorer le sujet : 7 techniques dynamiques.
  • Imaginer des solutions et plans d’action : 2 techniques créatives.
  • Résoudre un problème en groupe.
  • Trier les idées et projets pour décider en groupe.
  • Mettre en œuvre les décisions.

 

Expérimentation des outils par les participants.

 

4 - Comment animer un groupe de travail ?

 

  • Sélectionner et gérer les activités : expliquer, valider la compréhension, diriger l’activité, débriefer en groupe.
  • Gérer la prise de parole : faire s’exprimer, poser des questions, reformuler, réguler la participation, éviter les dérives et recentrer.
  • Maîtriser le fonctionnement  : utilisation des supports et formalisation des résultats, faire respecter les règles du jeu, s’adapter aux différents types de participants.
  • Faire face aux situations délicates.

 

Entraînements à l'animation sur des sujets variés fournis par l'animateur ou proposés par les participants.

 

5 - Comment clore la réunion et préparer le suivi ?

 

  • Faire une synthèse.
  • Rappeler les engagements.
  • Remercier et prendre congé.

 

Vidéos de démonstration et expérimentation par les participants.

Prérequis :

Public :

  • Animateur ou leader de domaine, responsable d’équipe, de projet, manager transverse...
  • Toute personne qui, dans une entreprise ou une organisation, anime des groupes de travail.

 

Chaque participant est invité à venir à la formation avec 2 situations qui seront utilisées comme études de cas.

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